労働問題の相談

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パワハラの相談窓口一覧|14の相談先とメリット・注意点

昨今はパワハラが問題になることも多く、中にはパワハラを受けて精神的に多大なダメージを被ってしまうケースもあります。 しかし、パワハラは適切な専門機関や専門家に相談することで解決を図ることができます。 パワハラに悩まされている方は...
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労働基準監督署(労基署)に通報したその後|申告・告発の効果は?

労働者が使用者(会社・事業主)から労働法上違法な取り扱いを受けたり、職場で違法行為が行われていることを発見したりした場合には、労働基準監督署(労基署)に通報を行いましょう。 しかし、実際に労働基準監督署(労基署)への通報を行ったとして...
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労働基準法違反に当たるケースは?違反事例と罰則などを解説

使用者と労働者の契約関係において、労働者の権利を守るために制定されたのが「労働基準法」という法律です。 労働基準法には、労働者を労働させるに当たり、使用者が守らなければならないルールが定められています。 使用者が労働基準法上のルール...
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労働基準監督署(労基署)の役割とは|他の機関との違い・相談できること

労働者が勤務先との関係で問題を抱えてしまった場合には、労働基準監督署(労基署)に相談するのが良いと聞いたことがある方も多いでしょう。 この労働基準監督署(労基署)とは、いったいどのような組織なのでしょうか。 似たような名前の組織も多...
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労働基準監督署に相談・通報する際の注意点は?

労働者が使用者との間で仕事上のトラブルを抱えていたり、違法な職場環境に耐えかねていたりする場合には、労働基準監督署に相談・通報することを検討しましょう。 しかし、初めて労働基準監督署に相談・通報を行う場合は、わからないことが多すぎて戸...
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