不当解雇・雇止め・退職

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不当解雇・雇止め・退職

不当解雇とは|法律や事例、適法な解雇との違いなどをわかりやすく解説

会社に雇われている労働者が、ある日突然会社から解雇されてしまうと、その日から生活の糧を失ってしまうことになりかねません。 労働者は、会社と比較して経済力や社会的地位の面で大きく劣るため、日本の労働法上、会社が労働者を解雇することは厳し...
不当解雇・雇止め・退職

不当解雇の慰謝料の相場とさらに高額な慰謝料を獲得する方法

会社から突然解雇されてしまった場合、まずは不当解雇を疑いましょう。 不当解雇の場合、基本的には解雇の無効や、就労不能期間にかかる賃金相当額の賠償を求めて会社と争うことになります。 これに加えて、不当解雇が悪質なケースでは、会社に対し...
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雇い止めとは|その意味と流れ・相談先・撤回させる方法などを解説

最近、新型コロナウイルスの感染拡大による経済の停滞が影響して、「雇い止め」の件数が増加しているというニュースが報じられるようになりました。 「雇い止め」と聞くと、「仕事を辞めさせられる」というイメージがすぐに思い浮かぶでしょう。 し...
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