労働条件・職場環境 仕事でキャパオーバー｜丸投げ・押し付け・不公平の原因と対処法を解説！
仕事でキャパオーバーを感じたら、どう対処する？
「仕事が終わらない！」とストレスを感じていませんか？ 毎日のように残業をしている、という状況があるのなら、キャパオーバーになっている可能性があります。
キャパオーバーは放っておくと、体...
労働条件・職場環境 
パワハラ・いじめ パワハラ加害者と処分｜懲戒処分・クビ・異動にすることは可能？処分の基準は？
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）が改正され、職場における「パワハラ対策が義務化」されるようになりました。
これによって、会社もパワハラ防止に向けた対策が要求されるよう...
労働問題の相談 労働局のあっせんとは｜メリット・デメリットと成功例・失敗例
近年、パワハラ、セクハラを始めとする職場におけるハラスメントが問題となることが多くなり、また他にも解雇、賃金の未払いなどの労働に関する問題が少なくありません。
「労働局のあっせん」という制度によって労働問題が解決した事例があると耳にし...
パワハラ・いじめ 逆パワハラとは｜職場の困った部下の心理・事例・対処法
逆パワハラ（部下からのハラスメント）を受けた場合の対処法は？
パワハラが社会問題となってから、この言葉を耳にするのは珍しくなくなりましたが、最近では、「逆パワハラ」という名称のハラスメントが深刻になっています。
これまでとは異なり、...
過労死・労災 会社・仕事行きたくない！ストレスの危険サインと対処法
会社に行きたくない・毎日家にいたい…対処法は？
朝起きて「会社に行きたくない」「毎日家にいたい」と思った経験がある方は少なくないでしょう。たまに起きることなら問題ありませんが、毎日のように憂鬱な気持ちが続くようなら、一度その気持ちの原因や...
パワハラ・いじめ 自分だけ仕事量が多すぎる！｜仕事の押しつけはパワハラじゃないの？
仕事をしている中で、「自分だけに仕事量が多すぎる。一人に仕事が集中する」、「明らかに終わりの見えない量の仕事をふられた」、「経験したことない仕事をいきなりふられた」など過大な要求をされたことがある方もいらっしゃると思います。
このよう...
パワハラ・いじめ 部下からパワハラで訴えられたら｜でっち上げ・言いがかりの場合の対処法
部下に対し注意や指導をしただけなのに、部下から「パワハラだ！」と訴えられた！
旦那が会社で部下から身に覚えがないパワハラを指摘されてる！冤罪じゃないの？
パワハラはでっち上げ・言いがかりだから名誉毀損で逆に仕返しした...
パワハラ・いじめ 社内行事の強制参加はパワハラ？｜忘年会・飲み会に行きたくない！
年末年始が近づくと開かれる忘年会や新年会。特に2020年は、新型コロナウイルスの影響もあり「忘年会中止のお知らせ」が来ている会社員さんも多いかもしれませんが、一方で、通常通り、忘年会が実施される会社も多いでしょう。
社内での飲...
セクハラ セクハラの上手な切り返し方法・ポイント・注意点
セクハラの上手な切り返し方が知りたい！
職場で上司や同僚から軽いセクハラ発言などを受け、不快に感じた経験がある方は少なくないそうです。セクハラ発言は問題ですが、公にするほどのことでもないと考え、自分の中でモヤモヤした気持ちのまま放置してし...
パワハラ・いじめ 退職引き止めと法律｜これってパワハラ？仕事を辞めさせてくれない場合どうする？
会社を退職したいけれど、「人手不足だから」「後任者がいないから」などと言われて、退職を引き止められている労働者の方もいらっしゃると思います。
そもそも、会社が退職を引き伸ばすことは法律上許されるのでしょうか。違法ではないのでしょうか。...