残業
- みなし残業の上限時間は月45時間?違法や問題になるケースは?みなし残業の上限時間は月45時間?違法や問題になるケースは?多くの企業では「みなし残業制」が採用されていると思います。 しかし、巷では「みなし残業は違法ではないか」と言われる…
[公開日] 2022年5月26日
残業 - 未払い残業代請求の時効は3年?5年?民法改正の影響など解説未払い残業代請求の時効は3年?5年?民法改正の影響など解説残業をした場合、使用者は労働者に残業代を支払わなければなりません。 しかし、残業代請求権は「時効」にかかります。そ…
[公開日] 2022年4月15日
[更新日] 2022年6月10日
残業残業代未払い - 残業代請求で負けるパターンや失敗例を解説残業代請求で負けるパターンや失敗例を解説会社から残業代が支払われない場合「残業代請求をしたい」と考えるのは当然のことでしょう。 しかし、会社に残業代請求を…
[公開日] 2022年4月7日
[更新日] 2022年6月10日
残業残業代未払い - 残業拒否は可能か?強制されても断る権利はないのか詳しく解説残業拒否は可能か?強制されても断る権利はないのか詳しく解説「終業時間」を終えても、使用者に残業を命じられることがあります。 この場合に、残業命令を断ることはできるのでしょう…
[公開日] 2022年3月31日
残業 - 36協定についてわかりやすく解説|残業時間の上限は月45時間以上?36協定についてわかりやすく解説|残業時間の上限は月45時間以上?労働問題や残業に関係する問題でよく出てくるものが「36協定」です。一度は耳にしたことがあると思います。 この記…
[公開日] 2021年6月30日
[更新日] 2021年9月21日
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