退職代行Jobsはやばくない？口コミ評判抜群な４つの理由【2023年】
「退職代行Jobs（読み方：ジョブス）」はインターネット上でも比較的、有名である口コミ評判抜群の退職代行サービスです…[続きを読む]
大阪の退職代行｜安い代行サービス究極２選！【2022年最新版】
大阪府にお住まいの方で、安い退職代行サービスをお探しの方もいらっしゃるかと思います。
大阪府でも大阪エリア以外でも、退職代行サービスというものは、「上司や同僚と顔を合わせずに、スムーズに退職できさえすれば良い」という思いを持つ方が利用するケースがほとんどと言えます。
つまりですが、サービスの細かい点について関心があまりない方が多いとも言えるかもしれません。
実際のところ、後払いが可能など、細かい点において差もあるのですが、各社サービスの内容に差が出にくいといえば出にくく、その結果、安い・高いの価格競争になりがちです。
そこで今回は、大阪の安い退職代行サービスを各社の長所・短所を比較しながら解説したいと思います。
目次
退職代行サービスの費用相場は25,000円
大阪の退職代行サービスの紹介の前に、まずは退職代行の金額相場を確認しておきましょう。
大阪にしろ全国にしろ、地域に関わらず、相場感は同じです。表にすると、以下の通りになります。
| 金額 | 相場感 |
| 5000円～20,000円 | 激安な退職代行サービス |
| 22,000円～30,000円 | 標準的に安い退職代行サービス |
| 35,000円以上 | 高額な退職代行サービス |
なお、上表の「激安な退職代行サービス」は、そもそもサービス数が少ないのと、あったとしても運営上の問題が多いです。
例えば、運営上の資金が十分でないせいか、ホームページが突然消えたり、ホームページはあっても、まったく最新情報を更新しなくなってしまったりというケースがこれまでも見られました。
そのため、当サイトではたとえ安くても、この価格帯での退職代行サービスについては取り上げておりません。
大阪の退職代行1位：退職代行Jobs（退職代行ジョブズ）
大阪の退職代行サービスで、おすすめは「退職代行Jobs（退職代行ジョブズ）」です。
大きな特徴が、弁護士監修かつ「労働組合と連携」している点と言えるでしょう。
金額
- 27,000円（労働組合費が2000円別途必要）
特徴｜後払いも可能
金額としては、2万円台でおさまるので、大阪の退職代行サービスの中では「標準的に安い退職代行サービス」ということが出来ます。
といっても、最安の価格帯とはいえません。なぜなら、下記のようなメリットがあるため、少し高めの設定となっています。
- 単なる民間企業だけのサービスと異なり、労働組合も絡んでるので団体交渉権あり
- 有給消化の無料申請サポートはもちろん、賃金未払いなどについても交渉自体は可能
- 後払い可能（審査あり）
その他、必要になる退職届や業務引継書テンプレートなども用意しており、わずらわしい手続きに悩む必要はありません。
もちろん、退職できなければ全額返金の設定となっています。
大阪の企業に勤めている方にとっては、非常に有用な退職代行サービスと言えるでしょう。
注意点
労働組合と言えども、交渉はしてくれますが、裁判までに対応してくれるわけではありません。
そのため、賃金未払いや残業代未払いで、裁判にまで発展しそうな場合は、たとえ高額になっても、最初から大阪を拠点にしている「弁護士」が提供している退職代行サービスを利用したほうが良いでしょう。
退職を行うという観点自体では、安心のサービスですが、法律的な観点に弱いところもあります。
住所
- 〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄３丁目１４−１２ 12F 退職代行Jobs（退職代行ジョブズ）
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業界初！顧問弁護士監修の退職代行。Jobsは顧問が顔を出し、正面から代行の安全性を守ります。当然業界初です。弁護士事務所の事業としないことで、低価格、24時間対応などのサービスを実現！顧問弁護士自身が就業に関する挫折を経験しており、最初の就職先である法律事務所を1年経たずに退所しています。「会社を辞めたい」の気持ちをしっかり汲み取るのがJobsの良さです。
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大阪の退職代行サービスは少ないので対案を紹介
大阪の退職代行サービスは少ない
上記で解説したとおり、大阪には「退職代行Jobs（退職代行ジョブズ）」があります。
ただ、その他安い退職代行サービスは、東京を拠点にしているケースが多いです。
大阪に退職代行サービスが、たとえあったとしても「弁護士が提供している退職代行サービス」がほとんどです。
弁護士が提供しているサービスはどうしても高額になってしまいます。
大阪以外の安い退職代行サービスを利用するのが一番
実は退職代行サービスは、地元密着型のサービスよりも「全国対応型」のサービスが多いです。
それもそのはずで、退職代行サービスは、退職代行サービスの提供者にも会わずに解決するのが普通だからです。
そのため、サービスの拠点が大阪になくても利用することが可能です。
大阪以外の安い退職代行1位：退職代行oitoma（オイトマ）
大阪以外を拠点とする安い全国対応の退職代行サービスと言えば「退職代行oitoma（オイトマ）」です。
退職代行oitoma（オイトマ）は、東京都渋谷区を拠点とする安い退職代行サービスです。
金額
- 24,000円
特徴
比較的新しいサービスのため、強気の価格で提供しているサービスとなります。
大阪エリアはもちろん、全国から対応を受け付けています。
顔を合わせずに楽々退職できますし、退職できなければ、もちろん全額返金保証となります。
現在は、低価格設定を行っていますが、今後はどうなるかは不明ですので、できるだけ安くすませたい方は、すぐに相談をしてみましょう。
注意点
上記の退職代行ジョブスと同様ですが、賃金や残業代未払いについて、裁判で争うといったことは不可です。
ブラック会社につとめていて、不当すぎる賃金未払いや残業代未払いが残っている方は、安い退職代行サービスではなく、大阪の弁護士が提供する退職代行サービスをはじめから利用しましょう。
そういったことがなければ、大阪エリア対応の退職代行oitoma（オイトマ）に相談するのが良いでしょう。
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まとめ
安い退職代行は？
大阪拠点の退職代行は多数ありますが、弁護士が提供しているサービスも多いため、退職するだけを考えると高額すぎるケースもあります。大阪で安い退職代行サービスは「退職代行Jobs」になります。ただ全国対応の退職代行サービスの場合「退職代行Oitoma」などもあります。
退職代行って本当にやめれるの？
退職代行を利用した場合、会いたくない同僚や上司にまったくあわずに手続きが終了します。ほとんどの退職代行サービスで退職率100％を維持しており、代行すること自体は難しい手続きではないため、比較的スムーズに完了するケースが多いようです。詳しくは下記ページもご参考下さい。
退職代行を積極的に利用する！
今回は、大阪で安い退職代行サービスを選ぶならどこが良いか、について解説致しました。
大阪であっても、高額な弁護士が提供する退職代行サービスは多いのですが、安い退職代行サービスは多くありません。
そのため、大阪以外の全国対応の退職代行サービスを利用するのが良いでしょう。
ブラック企業やノルマで苦しんでいる方、仕事になれなくて苦しんでいる新卒1年目の方など、退職が言い出しづらい環境にある方は、ぜひ依頼していみましょう。
【仕事辞めたい】会社がつらいと思ったらやるべきこと
①会社がつらすぎる！仕事を辞めたい
昨今、大企業にしろ中小企業にしろ、劣悪な労働環境によって引き起こされた事件事故が少なくありません。もしも、ご自身が勤めている企業がそのような企業で、以下のような労働環境で一切処遇改善も行わないなら「退職」を申し出るしかないでしょう。
- 「体力的にも精神的にも限界がきて、不調をきたしている。」
- 「人員不足で何をいっても、退職を認めてもらえない」
- 「体育会系・ブラックすぎて、申し出た後に何をされるか分からなくて怖い。」
- 「上司や人事に強く説得され、退職を引き止められてしまう」
- 「顔を合わせることを考えるだけで、胸が痛い・吐き気がする」
心と体がさまざまなSOSのサインを出しているときに、退職の意思を伝えることとはなかなかのパワーが必要です。
退職は、ぼんやりといつか辞めたいなぁと思っているだけでは、なかなか実行できません。
ただ、覚えておくべきことは「会社の事考えずに退職した方がいい」ということです。急な退職はめちゃくちゃ迷惑をかけるから躊躇してしまうという方も多いでしょうが、自責や罪悪感を感じる必要はまったくありません。
仕事がキツすぎて逃げるように退職することは決して悪いことではありません。
変に留まってしまったり、会社側の態度を気にしてしまう方が、お互いにとってよくないと考えましょう。
②退職を切り出す勇気がない方必見！『退職代行サービス』
退職をご自身で言い出せる環境にない方は、退職を失敗しないために『退職代行サービス』の利用が不可欠です。「退職代行サービス使うと余計に揉めるかな？」って考えている人は心配ご無用！ポイントは３つです。
- ①即時退職
- ②連絡不要
- ③お金の心配は不要
②退職代行サービスを利用しても、相手側はいろんな手を利用してコミュニケーションを取ろうとして来る場合もありますが、退職代行サービスを利用して回避することが可能です（着信拒否＆Lineブロックを忘れずに）。
③金額相場は25000～40000円で金額は決して安くはありませんが、退職前に「有給消化」をすることで収支トントンになる可能性があります（＊退職するのが難しい企業の場合、ふだんから有給すら消化させていないケースも多いでしょう）。
退職のダラダラ引き伸ばしで、絶対に会社に殺されないようにしましょう。
１人で悩まず、今すぐ当事者と利害関係のない公正中立な第三者の専門家の力を借りて解決を図りましょう。
③【2022年版】退職代行ランキング - 業界実績No.1！
今回は、退職代行サービスの中でも、サポートの質が高い３社を厳選してご紹介します。
業界初！後払いサービススタート
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