退職代行に強い口コミ評判が良い弁護士３選！【全国対応】
退職代行に強い、口コミ評判が良い弁護士をお探しの方もいらっしゃることでしょう。
退職代行に強い弁護士は、労働関係の法律に関する豊富な知識を持っていますし、退職代行においては、会社との交渉が当然のごとくスムーズです。
また、代行手続きだけでなく、その他の労働関連の問題にも対処できる能力を持っています。残業代、退職金、賃金未払いなど、幅広い領域で依頼者を支援します。
今回は、全国対応のランキングにとどまらない退職代行に強い口コミ評判抜群の弁護士を紹介いたします。
目次
ランキングにとどまらない！退職代行に強い弁護士①
①弁護士法人みやび
特徴
- 退職代行：55,000円（税込み）
- 給与未払い・退職金請求・残業代請求については回収額の20%＋実費
弁護士法人みやびの退職代行サービスは、あらゆる問題に関して口コミ評判抜群の弁護士にお任せいただけます。
通勤不要で、直接会社とのやり取りも不要です。
口コミ評判抜群の弁護士が会社との関わりを担当し、その後の手続きも全て管理します。
さらに、有給休暇の利用手続きや、残業代・退職金・未払い給与の請求や交渉も代行します。セクシャルハラスメントやパワーハラスメントの際の損害賠償請求も代理交渉いたします。
全国どこからでも24時間、無料相談が可能です。相談内容に応じて、EmailやLINEを通じてもご相談いただけます。ランキングにとどまらない弁護士依頼の安心感を感じることができます。
住所
- 〒105-0012 東京都港区東新橋１丁目１−２１ 今朝ビル ５階 弁護士法人みやび
注意点
特に注意すべき点はありませんが、賃金未払いなどの問題が発生しない場合、弁護士以外の専門業者にも対応してもらう選択肢も考えられるかもしれません。
実際、そのような選択肢も存在しますが、弁護士法人みやびのサポートは安心感の面で大きな価値があります。
弁護士は法的な専門知識と経験を持ち、信頼性とプライバシーの確保にも配慮しています。個人情報や法的な事情を専門的に取り扱うことができるのは弁護士の強みです。そのため、安心して任せることができるでしょう。
総合的に考えると、法的な問題に対して信頼性の高いパートナーとなることが期待できます。
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プロの弁護士が即日対応します！
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ランキングにとどまらない！退職代行に強い弁護士②
②退職代行１１０番
特徴
- 一律税込み43,800円（内容証明郵便含む）
- ただし、残業代や未払いの賃金請求、退職金の請求、ハラスメントによる慰謝料、労働災害保険の申請など、通常の退職手続きとは異なり、「金銭に関わる請求」に関しては、契約費用とは別に成功報酬が生じる場合があり
「退職110番」は、弁護士のアドバイスとサポートにより、会社の不当な退職拒否に法的に立ち向かい、確実な退職を実現します。
他の弁護士資格を持たない代行業者と異なり、法的な専門知識を活用して問題解決します。
申し込み当日からサポートを開始し、退職までの手続きを行います。有給休暇の活用や欠勤扱いにより、出社せずに退職手続きを進めることも可能です。
離職票の請求や退職手続き書類の手配など、必要な書類手続きはすべて口コミ評判抜群の弁護士が代行します。お客様自身が会社とのやり取りをする必要がなく、煩わしい手続きを任せることができます。
非弁業者との違いは明確で、確かな専門知識と経験に基づいたサポートが提供されます。
注意点
未払い賃金の請求など法律問題がない場合だと、同事務所は弁護士事務所の中でも最も手頃な料金で信頼性の高い選択肢と言えるでしょう。
信頼性の高さと適切な料金によって、雇用関係の終了に伴うストレスや心配を最小限に抑えることができます。
また、特に法律問題がない場合でも、専門家に依頼して進むスムーズな退職手続きは、将来的なトラブルを回避するためにも有益な選択と言えます。
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確実に辞められます！
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ランキングにとどまらない！退職代行に強い弁護士③
③弁護士法人ガイア
特徴
- 退職代行の料金：55,000円（税込）
- 書類、受け取りに伴う郵送代
- 残業代や退職金の請求に関しては成功報酬が適用（成功報酬率は20％～30％）。
「ガイア総合法律事務所」は、全国どこからでもご相談やご依頼を受け付けており、退職に関する代行業務も行うランキングにとどまらない口コミ評判抜群の弁護士です。場所を問わず対応可能ですので、遠方の方でもご安心ください。
弁護士が企業と代理人として連絡を取り、電話、FAX、郵送、オンラインなどの手段を通じてコミュニケーションを取ります。
さらに、退職代行においては100％の成功率を維持しています。幅広いケースに対応し、全ての退職手続きを成功させてきました。
他の民間の代行業者と比べると、料金は少し高めですが、法的なリスクや交渉の安心感を考慮すると、口コミ評判抜群の弁護士に依頼する価値があると言えるでしょう。
注意点
残業代や退職金の請求には別途費用がかかります。ただ、成功報酬制を採用しているため、依頼者にとって心理的には負担が軽減されるでしょう。
残業代や退職金の請求は、未処理のままにしてしまうと大きな損失を被る可能性がありますので、必ず対処することが重要です。
労働者の権利が守られていない状態となりますし、法的にも違法であり、適切な対処が必要です。弁護士の法的知識や交渉力を活かして適切な手続きを進めることができます。
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