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[公開日] 2020年8月25日
[更新日] 2021年9月10日
有給休暇と法律 - 有給休暇とは|付与日数の計算方法・取得条件・期限について解説有給休暇とは|付与日数の計算方法・取得条件・期限について解説正社員の有給休暇はどれくらい取れるもの? 実際にどれくらいの有給が取れるのか、その間にきちんと給与が受け取れるのかを雇…
[公開日] 2020年8月25日
[更新日] 2021年9月10日
有給休暇と法律 - 取引先からのパワハラへの対処法は?|暴言・罵声を浴びせられたら取引先からのパワハラへの対処法は?|暴言・罵声を浴びせられたら取引先から日常的に暴言や罵声を浴びせられ、精神的に参ってしまっているという方もいらっしゃるでしょう。 最近では、職…
[公開日] 2020年8月18日
[更新日] 2021年9月10日
パワハラ・いじめ - パワハラ上司の6つの特徴と心理|上司への対応はどうする?パワハラ上司の6つの特徴と心理|上司への対応はどうする? パワハラ上司(男・女)の心理が知りたい…上手な対処法は? 上司に毎日のように仕事中に嫌味を言われる!撃退し…
[公開日] 2020年8月18日
[更新日] 2022年9月14日
パワハラ・いじめ - 有給休暇と買取|買取は合法?金額相場などはある?有給休暇と買取|買取は合法?金額相場などはある?労働者には、権利として有給休暇が付与されています。しかし、自分が有給休暇を取得してしまったら上司や同僚に迷惑がかかってし…
[公開日] 2020年8月11日
[更新日] 2021年9月10日
退職有給休暇と法律 - 有給休暇と退職|消化は可能?拒否されたら有給は残ったまま退職なの?有給休暇と退職|消化は可能?拒否されたら有給は残ったまま退職なの?・退職したいけど有給休暇がかなり余っている。使い切れない。捨てるしかない? ・有給休暇は一気に消化できる?引き継ぎで消…
[公開日] 2020年8月11日
[更新日] 2022年11月18日
退職有給休暇と法律 - 年次有給休暇の義務化で何が変わった?年5日の有給と抜け道のリスク年次有給休暇の義務化で何が変わった?年5日の有給と抜け道のリスク働き方改革関連法が成立・労働基準法の改正等により、2019年4月から年次有給休暇の取得が義務化されました。 これは…
[公開日] 2020年8月11日
[更新日] 2021年9月10日
有給休暇と法律 - ボーナスカット・賞与減額は法律上OK?労働者が知っておくべき知識ボーナスカット・賞与減額は法律上OK?労働者が知っておくべき知識近年、新型コロナウイルスの影響により、業績が大幅に悪化する会社・病院が相次ぎました。 夏のボーナス(賞与)について…
[公開日] 2020年7月29日
[更新日] 2022年6月15日
給料・労働時間と法律 - 不当解雇とは|違法なの?条件や法律、適法な解雇との違いをわかりやすく解説不当解雇とは|違法なの?条件や法律、適法な解雇との違いをわかりやすく解説会社に雇われている労働者が、ある日突然の解雇をされてしまうと、その日から生活の糧を失ってしまうことになりかねません。 …
[公開日] 2020年7月13日
[更新日] 2022年12月9日
不当解雇・雇止め - 不当解雇で慰謝料は払われる?相場と裁判例、慰謝料を獲得する方法不当解雇で慰謝料は払われる?相場と裁判例、慰謝料を獲得する方法会社から突然解雇されてしまった場合、まずは不当解雇を疑いましょう。 不当解雇の場合、基本的には解雇の無効や、就労不…
[公開日] 2020年7月9日
[更新日] 2022年10月28日
不当解雇・雇止め