労働条件・職場環境

労働条件・職場環境

仕事できない人にはどのように対応・接すれば良いか?

「なんでこの人は仕事ができないんだろう」とイライラすることはありませんか? 仕事を進めていく上で同僚や上司ができない人だった場合には、周囲の人がストレスを抱えることになります。なんとかして職場の環境を良くしていくためにも、仕事ができな...
労働条件・職場環境

つらい!仕事ができない人の特徴・生き方・改善方法

仕事で毎日のようにダメ出しを受けていると、精神的にも疲弊します。どうにかして自分で改善しようとしてきたものの、「もう限界」という方もいらっしゃるでしょう。 今回は、仕事ができなくて辛い方のための改善方法をお伝えします。仕事ができない理...
労働条件・職場環境

自分だけ仕事が暇!自分だけ暇になる理由・つらい理由・対処法など解説

「仕事が暇すぎて何もすることがない」という状況はかなり辛いものです。 周囲は忙しくしているのに、自分だけやることがないとモチベーションはどんどん下がっていきますよね。 そこで今回は、自分の仕事だけが暇な場合の対処法をお伝えします...
労働条件・職場環境

仕事でキャパオーバー|丸投げ・押し付け・不公平の原因と対処法を解説!

仕事でキャパオーバーを感じたら、どう対処する? 「仕事が終わらない!」とストレスを感じていませんか? 毎日のように残業をしている、という状況があるのなら、キャパオーバーになっている可能性があります。 キャパオーバーは放っておくと、体...
労働条件・職場環境

女性の多い職場はなぜ疲れる?気をつけるべきことは?

女性の多い職場で揉め事やらで疲れてしまう…対処法は? 女性の多い職場で苦労しているという方は少なくないそうです。女性同士で仕事の悩みなどを分かり合えることも多いはずなのですが、なぜ女性同士の職場に疲れてしまうのでしょうか? 今回は、...
労働条件・職場環境

契約社員でも退職金やボーナスはもらえる?2020年の最高裁判例を踏まえて解説

契約社員として会社に雇われている方の中には、正社員と変わらない労働を課されている方も多くいらっしゃいます。 いわゆる「同一労働同一賃金」の原則により、契約社員が正社員と同等の労働を提供している場合には、正社員と待遇を揃えることが法律上...
労働条件・職場環境

会社に損害を与えてしまった!賠償責任は必ず発生するの?

毎日働いていたら、失敗やミスは誰でもしてしまいます。 ただ、ちょっとしたミスにとどまらず、会社に損害を被らせてしまうほどのミスをしてしまった場合には、大きな責任を感じますよね。 この時、上司から「会社に与えた損害を賠償しろ!個人...
労働条件・職場環境

仕事で評価されない人となぜか評価される人との違い

「なぜかあの人が評価されて私は評価が低いのか…悔しい!」 男性にしろ女性にしろこのようなお悩みを持つ方は少なくありません。 ただ、評価されないのには理由があるのかもしれません。仕事で正当な評価を受けるためにもなぜ評価されないのかを知...
労働条件・職場環境

給料の減額について|減給は適法なの?違法なの?

「コロナで突然給料が減額されてしまった」 「会社は勝手に給料を減額しても問題ないの?」 突然お給料が減額されてしまうと生活に支障が出てしまう可能性もあり、その影響は大きいですよね。 実は、給与の減額がなされるケースは主に4つのケー...
労働条件・職場環境

テレワークで上司の監視がつらい|プライバシーの侵害じゃないの?

「リモートワークだと常時監視されているからつらい、うざい、サボりづらい」 「テレワークの常時監視はプライバシーの侵害にならないの?違法じゃないの?」 テレワークを実施中の会社で勤務している方の中には、こんな悩みをお持ちの方もいるのではな...
タイトルとURLをコピーしました