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労災が認められない場合とは｜労災認定の要件・認定基準・対象外の例などを解説労災が認められない場合とは｜労災認定の要件・認定基準・対象外の例などを解説仕事中または通勤中にケガをした、病気に罹ったと思っても、様々な事情から労災認定が行われないことがあります。 不本意…[公開日] 2022年3月31日
過労死・労災
退職決定後に嫌がらせを受けた！事例・トラブルへの対処法などを解説退職決定後に嫌がらせを受けた！事例・トラブルへの対処法などを解説会社からの退職を伝えた後に、上司の態度が豹変しボロクソにキレて、嫌がらせ・いじめを受けるケースがあります。 退職が…[公開日] 2022年3月31日
[更新日] 2022年7月5日
パワハラ・いじめ退職
休日出勤は拒否できる？強制ならパワハラ？法律を解説休日出勤は拒否できる？強制ならパワハラ？法律を解説会社は、就業規則において休日を定めています。しかし会社から、休日出勤をお願いされることがあります。 休日に予定が入…[公開日] 2022年3月31日
パワハラ・いじめ給料・労働時間と法律
退職金がもらえない！少なすぎ！退職金なしは違法じゃないの？法律を解説退職金がもらえない！少なすぎ！退職金なしは違法じゃないの？法律を解説 「転職等による退職を考えているものの、退職金をもらえるかどうか不安だ」 「退職金制度の対象だったはずなのに…[公開日] 2022年2月28日
[更新日] 2022年8月4日
退職
労働問題で弁護士に依頼するメリット労働問題で弁護士に依頼するメリット労働問題に直面した労働者の方は、1人ではどのように対応すればよいかわからず、自分だけで悩みを抱えてしまいがちです。会社側…[公開日] 2021年10月13日
労働問題の相談
３６協定についてわかりやすく解説｜残業時間の上限は月45時間以上？３６協定についてわかりやすく解説｜残業時間の上限は月45時間以上？労働問題や残業に関係する問題でよく出てくるものが「36協定」です。一度は耳にしたことがあると思います。 この記…[公開日] 2021年6月30日
[更新日] 2021年9月21日
残業
労働審判とは｜費用や流れ、有利に運ぶためのポイントを解説労働審判とは｜費用や流れ、有利に運ぶためのポイントを解説給料の未払いなどの労働問題を解決するための手段の一つとして「労働審判」があります。 この記事では、労働審判とはなに…[公開日] 2021年6月30日
労働法
給料未払いはどこに相談すべきか｜労基署？警察？弁護士？給料未払いはどこに相談すべきか｜労基署？警察？弁護士？給料日が過ぎているのに給料が振り込まれていない。そのため、生活ができなくなるおそれがあるがどこに相談すればよいかわからな…[公開日] 2021年6月21日
[更新日] 2021年9月10日
給与・賃金未払い
未払い賃金の請求書の書き方｜内容証明がいい？メールでも良い？未払い賃金の請求書の書き方｜内容証明がいい？メールでも良い？ 今月の給料が払えないと言われた 給料が口座に振り込まれていない 退職後だけど未払い賃金を請求したい …[公開日] 2021年6月15日
[更新日] 2021年9月10日
給与・賃金未払い
仕事できない人にはどのように対応・接すれば良いか？仕事できない人にはどのように対応・接すれば良いか？「なんでこの人は仕事ができないんだろう」とイライラすることはありませんか？ 仕事を進めていく上で同僚や上司ができな…[公開日] 2021年1月29日
[更新日] 2021年9月10日
その他の疑問